He visto apagarse mucho buen trabajo de seguridad. El mío está hecho para durar.

Soy consultor en desempeño organizacional y humano. Trabajo la cultura y los controles como un solo sistema, porque casi nunca he visto que uno se sostenga sin el otro.

Veinticinco años dentro de minería, petróleo y gas, manufactura, servicios públicos y construcción, en español y en inglés, casi siempre con organizaciones que ya habían hecho mucho de lo correcto: programas reales, gente capaz, y números de lesiones graves que aun así dejaron de responder. La forma depende de dónde estás: un taller, un programa de liderazgo, o un año integrado con tu equipo. Sea cual sea la forma, el trabajo apunta a las mismas tres cosas: controles críticos verificados en campo, gente que dice lo que realmente ve, y trabajo que tu gente puede sacar adelante sin mí.