Donde el trabajo aparece en voz alta.
Conferencias, paneles, podcasts, y los artículos que sigo escribiendo porque la práctica sigue enseñando. En español y en inglés.
Dónde he aparecido últimamente.
Las cuatro más recientes, y el capítulo anterior en corto.
AI revolutionizing human factors and SafeStart practices.
La única sesión del Forum 2025 enfocada en IA: dónde la IA profundiza el trabajo de human factors sin reemplazarlo.
The AI Safety Mavens.
IA práctica para líderes de seguridad, en conversación con el VP de EHSS que lo está haciendo en piso. Hay grabación.
HSE AI Report Builder.
Para gente de seguridad que desconfía del hype de IA: trae el pendiente de HSE que más te pesa y sales con un prompt funcional para correr cada semana.
Ver el taller →Las megatendencias de seguridad del año que viene.
Una mesa con Josh Williams y Martin Royal, donde presenté el marco DARE: Delegar, Reconocer, Redirigir, Involucrar.
- ABB Customer World 2019. Ponente, track de cultura y liderazgo en seguridad.
- WOBI · World Business Forum e ICOMEX · México, 2012. Ponente. Puntos ciegos de un líder.
- Expo Capital Humano · México. Seminario. La disciplina de la ejecución.
- Columnista en Alto Nivel y Mundo Ejecutivo, 2012 a 2015. Una racha de varios años, con más piezas en Carta de México y Consultoría.
Para qué me invitan.
Cinco temas que no dejan de regresar.
Integración de IA en seguridad, HSE y la práctica de HOP.
La adopción de IA es un reto de Human and Organizational Performance disfrazado de tecnología. La chamba es alistar a la gente y al sistema, no a la IA.
Transformando los human factors con inteligencia artificial.
Dónde la IA profundiza los Cuatro Estados y la práctica de SafeStart, y dónde no debería entrar nunca.
Liderazgo en la era de la IA.
Las herramientas capaces van absorbiendo el trabajo de abajo. Lo que queda del líder es cómo piensa, cómo conecta y cómo dirige.
Seguridad psicológica, cultura del error y HOP.
Hacer del error el inicio del aprendizaje, no el final de un proceso, y el liderazgo que deja funcionar a un Learning Team.
Modelos de seguridad predictivos, basados en evidencia.
Más allá del polvo mágico: IA y HOP se encuentran con la estadística, y la seguridad deja de adivinar. El piloto con AFL es el ejemplo vivo.
Piezas recientes.
The AI adoption challenge.
Por qué la mayoría de los rollouts de IA en seguridad se atoran, y el trabajo humano y organizacional que deja aterrizar al resto.
Canadian Occupational SafetyReclaiming leadership's essence in the age of AI.
Lo que sigue siendo humano en el liderazgo cuando las herramientas capaces empiezan a hacer el trabajo de abajo.
Canadian Occupational SafetyHarnessing Generative AI.
Dónde el valor es real, dónde el hype engaña, y los patrones de prompt que sí funcionan en HSE.
Canadian Occupational SafetyEmbracing error as normal.
Lo que de verdad cuesta que una cultura de seguridad trate el error como información y no como algo que se castiga. Edmondson y Dekker, en español claro.
Canadian Occupational Safety · OpiniónGenerative AI in incident investigation.
Dónde la IA le ayuda a una investigación, dónde no, y la disciplina que un practicante formado en HOP le pone al usarla.
¿Todavía no es momento de una llamada? Empieza aquí.
La próxima pieza llega en La Señal, gratis, cada dos martes. Te das de baja cuando quieras.
Mándame el marco¿Tienes un escenario, una página o un micrófono en mente?
Tráeme lo que estás tratando de hacer y vemos si soy la persona indicada.
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